各镇人民政府、双凤经开区管委会、县直各单位： 为巩固技工大省建设成果，深入推进安徽省“技能照亮前 程”大规模职业技能提升培训行动，加快培养壮大高素质技能 人才队伍，服务高质量发展，促进高质量充分就业。经长丰县 政府批准，中共长丰县委组织部（人才办）、县人社局、财政 局、总工会、商务局联合举办长丰县第四届职业技能竞赛（以 下简称“竞赛”）。

现将有关事项通知如下：

一、竞赛主题 长技争锋，丰功筑梦 

二、竞赛范围 本次竞赛共设置中式烹调师、中式面点师、长期照护师、 老年人能力评估师、电焊工、直播销售员、工业机器人系统操 作员 7 个职业（工种）。

三、参赛人员及报名方式

（一）参赛对象：年满 18 周岁以上，身体健康，具有良 好职业道德，在长丰县从事竞赛项目相关工作满 1 年以上的企 （事）业单位在职职工及社会各类从业人员。电焊工报名选手 需提供相关工种特种作业操作证件。 备注：在历届长丰县职业技能竞赛中已取得“长丰县技术 能手”荣誉称号的选手不得报名参加同工种赛事。

（二）报名方式：

竞赛报名选手在 2025 年 10 月 15 日 17:00 之前，将《长丰县第四届职业技能竞赛选手报名表》（附件 3） 扫描件发送至承办单位邮箱，由承办单位汇总后报县人力资源 和社会保障局，承办单位联系方式见附件 2。

四、竞赛组织 

（一）主办单位 本次竞赛由中共长丰县委组织部（人才办）、县人社局、 财政局、总工会、商务局联合主办，成立“长丰县第四届职业 技能竞赛组委会”。组委会下设办公室，办公室设在县人社局， 负责竞赛的相关工作（竞赛组委会及办公室成员名单见附件 1）。 

（二）承办单位 本届职业技能竞赛由合肥腾飞高级技工学校及合肥元太职 业培训学校承办。 竞赛承办单位职责：按照竞赛组委会的统一要求，制定竞赛 实施方案、落实比赛场地和竞赛设施设备，负责报名、赛事组织 等具体工作。

五、竞赛内容和方式 

竞赛以人力资源和社会保障部颁布的《国家职业标准》或 《工人技术等级标准》高级工应知应会内容为基础，适当增加 新技术、新技能相关知识。 竞赛内容分为理论知识和实操技能，各工种理论考试成绩 前 20 名的选手进入实操竞赛。竞赛最终名次按照理论知识占 比 30%，实操技能占比 70%的总成绩由高到低排定，成绩相同 的，实操竞赛完成时间短的排名在前。各工种由 5 人及以上单 数裁判人员组成裁判组（最低不少于 3 人）。 竞赛技术规程及竞赛规则另行制定。

六、赛程安排 竞赛承办单位应按照参赛工种分类组织比赛，并于 11 月底 前完成所有项目比赛。 竞赛地点： 根据各竞赛项目实施方案确定。 竞赛具体时间另行通知。 

七、奖励办法 

（一）获奖选手 各工种设一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名。竞赛综 合成绩前 50%的选手可向有关部门申报相应专业的高级技能等 级证书。 各工种前 6 名选手由竞赛组委会授予“长丰县技术能手” 荣誉称号；同时给予物质奖励，其中一等奖 3000 元，二等奖 - 3 -2000 元，三等奖 1000 元。 主办单位根据获奖选手情况，可另外授予有关荣誉称号，并 按程序向上级申报更高荣誉和奖励。 

（二）竞赛组织单位 对竞赛组织工作突出的单位，由竞赛组委会授予“长丰县 第四届职业技能竞赛优秀组织单位”等荣誉称号。 本次竞赛所需经费由县财政予以保障。 

八、有关要求 

（一）加强领导。技能竞赛是促进技能人才队伍建设的重 要手段，是技能人才展示技艺的重要舞台，对推动我县技能人 才工作发挥着重要作用。各组织单位要高度重视，成立竞赛工 作机构，做到领导到位、机构到位、人员到位、工作到位，确 保竞赛的顺利完成；要积极做好赛事宣传动员工作，让更多的 技能劳动者积极参与竞赛活动。 

（二）精心组织。各组织单位要严格按照竞赛规则组织比 赛，确保竞赛的公开、公平、公正。有条件的单位可开展竞赛 练兵活动、努力营造比技能、促学习的良好氛围，并在工作时间 等方面为参赛选手提供便利。 

（三）确保安全。各竞赛组织单位要高度重视赛事活动的 安全，做好安全保障工作，根据所组织赛事的规模和特点制定 安全工作方案，有针对性地制定竞赛现场的防火、人员疏散等 工作预案，配备必要的灭火器材等安全设备，落实安保人员和 安保工作措施，确保各项赛事的安全。- 5 - 本文件由长丰县职业技能竞赛组委会办公室负责解释。